A Pesquisa de Remuneração Total (TRS, na sigla em inglês) da Mercer publicada em 2021 traz indicativos de como será a dinâmica do mercado de trabalho no pós-pandemia e mostra quais indústrias remuneram melhor os profissionais recém-admitidos. A consultoria analisou 30 mil empresas no mundo inteiro, dentre as quais 759 no Brasil. De acordo com o levantamento, que não inclui o mercado financeiro, no nível de executivos a indústria de bens de consumo é a que oferece uma remuneração direta mais alta, de R$ 1.7 mi na média anual, cifra que está acima da média de mercado, de R$ 1.4 mi anual.
Em segundo lugar estão as empresas de Alta Tecnologia, com uma remuneração média de R$ 1,28 mi, seguidas por Energia, com uma remuneração média de R$ 1,27 mi. Essas duas áreas apresentam rendimentos abaixo da média de mercado. Para cada um dos segmentos, a pesquisa mostra o quanto o salário base representa da fatia total, entre outros elementos como incentivos de curto, que performaram num índice abaixo do estimado.
Para executivos recém-admitidos nas empresas, o segmento de energia é o que oferece um pacote salarial mais alto, seguida de bens de consumo e life sciences. Para o nível de gerência, life sciences está em primeiro lugar, seguida de bens de consumo e alta tecnologia. Essa matriz é um indicativo que pode orientar a busca por colocação.
Estratégias de remuneração
A Pesquisa de Remuneração Total tem por objetivo ajudar as empresas a definir a melhor estratégia de remuneração e das políticas de Recursos Humanos em geral e, assim, se adaptar com agilidade e embasamento confiável às novas realidades. Realizada anualmente, abrange indústrias com significativa representatividade global e local, tais quais Manufatura, Bens de Consumo, Alta Tecnologia, Life Sciences, Varejo e Atacado. Este ano, o número de organizações brasileiras participantes foi 5% maior do que no ano anterior, abrangendo mais de 900 mil profissionais de todos os setores econômicos.
Sobre a Mercer
A Mercer acredita na construção de um futuro brilhante, redefinindo o mundo do trabalho, remodelando a aposentadoria e os resultados dos investimentos e proporcionando saúde e bem-estar reais. São aproximadamente 25.000 funcionários da Mercer, que estão baseados em 43 países e com operação em mais de 130 países. A Mercer é uma empresa da Marsh McLennan (NYSE: MMC), empresa líder mundial em serviços profissionais nas áreas de risco, estratégia e pessoas, com 78.000 colegas e receita anual de mais de US $ 18 bilhões. Por meio de seus negócios líderes de mercado, incluindo Marsh, Guy Carpenter e Oliver Wyman, a Marsh McLennan ajuda os clientes a navegar em um ambiente cada vez mais dinâmico e complexo. Para mais informações, visite http://www.mercer.com.br. Siga a Mercer no Linkedin
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